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第2章（第6页）

“是！经理！”一个清脆干练的女声立刻响起，人随声至。

“这位是新来的苏皓，从今天开始，他就是咱们部门的交易助理了，惠琳，你负责带带他，让他尽快熟悉工作。”

“好的！明白了！”李惠琳点头应道。

***

李惠琳带新人，也不是头一回了。

这些年，交易部就像个旋转门，哗啦啦进来了不少满怀憧憬的年轻人。

然后呢？绝大部分没撑过三个月，就哭爹喊娘地跑路了。

这真怪不了他们。

交易部门的工作强度，真不是一般人能扛得住的。

就说这上班时间，新人每天最晚也要在7点前赶到公司，准备早盘简报，布置会议室，各种杂活累活，都得抢着干，跑断腿更是家常便饭。

更可怕的是，随着对业务的逐渐熟悉，工作强度会呈指数级爆炸增长！

交易市场瞬息万变，交易员大佬们做决策，那都是以秒为单位。

他们随时可能需要各种刁钻古怪的数据、图表、研究报告。

作为新人，必须像个战地通讯兵一样，以最快的速度，把大佬需要的东西，精准无误地送到他们面前。

稍有迟钝，就会被劈头盖脸一顿臭骂。

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